Seoul, 01 Juli 2025-VNNMedia- Sebuah survei terbaru menunjukkan bahwa sebagian besar pelajar internasional di Korea Selatan berkeinginan kuat untuk bekerja dan bahkan menetap di negara tersebut, bertepatan dengan semakin intensifnya upaya perusahaan-perusahaan Korea dalam merekrut talenta asing
Menurut Badan Promosi Perdagangan dan Investasi Korea (KOTRA), 71 persen dari mahasiswa internasional yang disurvei dalam Global Talent Fair baru-baru ini menyatakan minat untuk bekerja dan tinggal di Korea. Dari jumlah tersebut, 42 persen ingin mendapatkan pengalaman kerja, sementara 29 persen lainnya berharap dapat menetap di Korea dalam jangka panjang
Survei ini melibatkan 356 mahasiswa asing dan 88 perusahaan yang berpartisipasi dalam bursa kerja yang diselenggarakan pada 19-20 Mei di Seoul. Acara dua hari tersebut berhasil menarik 2.869 mahasiswa yang belajar di Korea dan 102 perusahaan yang mencari karyawan
Sebanyak 49,4 persen responden mahasiswa terdaftar dalam program magister, diikuti oleh 30,6 persen dalam studi sarjana, dan 9,6 persen sedang menempuh gelar doktor. Menariknya, 26 persen responden memiliki latar belakang di bidang sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM), angka ini lebih tinggi dari rata-rata nasional sebesar 15 persen untuk jurusan STEM di antara total 208.962 mahasiswa asing di Korea saat ini
Dalam hal peran pekerjaan yang diminati, 34 persen mahasiswa menginginkan posisi di bidang penelitian dan pengembangan (R&D), diikuti oleh 31 persen di bidang administrasi perkantoran, 27 persen di bidang penjualan, dan 8 persen di bidang manufaktur
Minat perusahaan Korea untuk merekrut mahasiswa internasional juga meningkat signifikan. 65 persen dari perusahaan yang disurvei mengatakan bahwa mereka sebelumnya telah merekrut mahasiswa internasional melalui bursa kerja
Motivasi utama perusahaan adalah untuk mendukung pengembangan pasar luar negeri (42 persen), diikuti oleh peningkatan keberagaman tenaga kerja (21 persen). Posisi yang paling banyak dicari perusahaan adalah penjualan (49 persen), R&D (31 persen), dan administrasi (19 persen). Preferensi kuat ditunjukkan terhadap pemegang gelar sarjana (83 persen)
“Sejumlah besar mahasiswa asing ingin bekerja di perusahaan Korea, terutama di posisi R&D dan administratif,” kata Kang Sang-yeob, wakil presiden eksekutif KOTRA. “Kami akan terus memperluas program perekrutan bakat asing yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk membantu memperkuat daya saing global perusahaan Korea.”
Sebagai respons terhadap tren ini, KOTRA berencana mengadakan serangkaian acara kerja regional pada bulan September, menargetkan mahasiswa asing di berbagai kota seperti Busan, Ulsan, Daejeon, dan provinsi lainnya.
Konglomerat besar Korea juga tidak ketinggalan. Samsung Group telah merekrut mahasiswa asing di bidang R&D sejak 2023 dan tahun ini memperluasnya ke sembilan afiliasi. Hyundai Motor Group meluncurkan program magang terkait pekerjaan bagi mahasiswa internasional tahun lalu, dengan tawaran posisi permanen bagi magang berprestasi tinggi.
Demikian pula, Lotte Group juga mengadakan program magang serupa dan tahun ini merekrut mahasiswa internasional di lima afiliasinya, melansir The Korea Herald
Baca Berita Menarik Lainnya Di Google News
