Seattle, 15 Juli 2025-VNNMedia- Starbucks mengambil langkah drastis dalam kebijakan kerja hibridanya. Perusahaan kopi raksasa ini telah memberi tahu staf korporatnya bahwa mulai Oktober nanti, mereka wajib bekerja di kantor selama empat hari seminggu (Senin hingga Kamis). Pilihan lain yang diberikan adalah menerima pesangon dan mengundurkan diri
Aturan baru ini meningkat dari persyaratan sebelumnya yang hanya tiga hari di kantor, dan merupakan bagian dari serangkaian upaya perusahaan untuk membatasi kerja jarak jauh yang meluas selama pandemi COVID-19. Kebijakan ini berlaku untuk karyawan korporat di AS dan Kanada
Brian Niccol, Kepala Eksekutif Starbucks yang bergabung kurang dari setahun lalu, menyatakan perubahan ini akan membantu perusahaan melakukan “pekerjaan terbaiknya” di tengah tantangan penurunan penjualan
“Kami memahami tidak semua orang akan setuju dengan pendekatan ini,” tulis Niccol dalam blog perusahaan. “Kami telah mendengarkan dan memikirkannya dengan cermat. Namun, sebagai perusahaan yang dibangun atas dasar hubungan antarmanusia, dan mengingat skala pemulihan yang akan datang, kami yakin ini adalah jalan yang tepat bagi Starbucks.”
Sebagai bagian dari pergeseran ini, manajer tertentu juga akan diwajibkan untuk pindah ke Seattle, lokasi kantor pusat Starbucks, atau Toronto. Menariknya, Niccol sendiri, yang awalnya memiliki klausul kontrak yang memungkinkannya bekerja dari kantor jarak jauh di dekat kampung halamannya di California, kini telah membeli rumah di Seattle
Kebijakan baru ini hanyalah salah satu dari serangkaian perubahan yang dilakukan Niccol untuk membalikkan keadaan Starbucks. Sebelumnya, ia telah melakukan perombakan menu dan kedai kopi, serta membatalkan aturan yang memperbolehkan orang menggunakan fasilitas kafe (seperti toilet) tanpa melakukan pembelian. Awal tahun ini, Starbucks juga telah melakukan pemangkasan 1.100 pekerjaan
Starbucks bukan satu-satunya perusahaan yang memperketat kebijakan kerja jarak jauh. Perusahaan besar lain seperti Amazon dan JP Morgan juga telah melakukan hal serupa
Sebuah survei oleh peneliti dari Stanford dan universitas lainnya menunjukkan bahwa praktik kerja jarak jauh secara keseluruhan di AS mulai stabil, dengan sekitar sepertiga staf kembali bekerja penuh waktu di kantor, seperlima bekerja sepenuhnya jarak jauh, dan sekitar 45 persen menerapkan kebijakan hibrida
Langkah Starbucks ini menegaskan tren kembalinya ke kantor di kalangan perusahaan besar, meskipun masih ada perdebatan tentang efektivitas dan preferensi karyawan, seperti dilansir dari BBC
Baca Berita Menarik Lainnya di Google News
