Tokyo, 10 Maret 2025-VNNMedia- Perusahaan-perusahaan di Jepang menghadapi kekurangan pekerja penuh waktu yang paling serius sejak awal pandemi COVID-19, menurut survei yang dilakukan oleh Teikoku Databank Ltd. Lebih dari separuh perusahaan di negara tersebut melaporkan kesulitan dalam mengisi posisi pekerjaan
Berdasarkan survei yang melibatkan sekitar 11 ribu perusahaan pada Januari, 53,4 persen dari mereka menyatakan membutuhkan lebih banyak pekerja penuh waktu. Angka ini merupakan yang tertinggi sejak April 2020, dan mendekati rekor tertinggi sepanjang masa yang tercatat pada November 2018, yaitu 53,9 persen
Sektor layanan informasi mengalami kekurangan tenaga kerja yang paling parah, terutama untuk posisi insinyur sistem, diikuti oleh sektor konstruksi. Selain itu, 30,6 persen perusahaan juga melaporkan kekurangan pekerja paruh waktu, dengan perusahaan perekrutan dan restoran menjadi yang paling terdampak
Kekurangan tenaga kerja ini terjadi di tengah upaya para ekonom untuk memantau apakah pertumbuhan upah yang kuat yang terlihat tahun lalu akan terus berlanjut. Perusahaan-perusahaan besar di Jepang akan segera membuat keputusan terkait tuntutan kenaikan gaji dari serikat pekerja, dengan negosiasi “shunto” tahunan yang akan diselesaikan pada akhir bulan ini
Sebagai respons terhadap kekurangan tenaga kerja, sekitar 68,1 persen perusahaan yang terdampak berencana untuk menaikkan upah bagi pekerja penuh waktu pada tahun fiskal 2025, yang dimulai pada bulan April. Langkah ini diambil untuk menarik dan mempertahankan pekerja yang dibutuhka
Namun, para ekonom memperingatkan bahwa perusahaan kecil dan menengah akan kesulitan untuk bersaing dengan perusahaan besar yang memiliki sumber daya keuangan untuk menaikkan gaji. Hal ini meningkatkan risiko kebangkrutan akibat kekurangan tenaga kerja, yang telah mencapai rekor tertinggi pada tahun 2024
sumber: Japan Today
Baca Berita Menarik Lainnya Di Google News
